Finiquito vs Liquidación según la Ley Federal del Trabajo
Versión 2.0 Mejorada | Auditoría Completa
📋 CÁLCULO ILUSTRATIVO: Esta calculadora tiene fines exclusivamente informativos para negociación prejurisdiccional del trabajador, antes de acudir a cualquier autoridad. Para un cálculo exacto y definitivo, se recomienda siempre acudir a la autoridad laboral competente.
🧮 Calculadora Completa de Finiquito y Liquidación
Versión auditada con TODAS las correcciones de la consultora experta
⚠️ Las vacaciones se pagan en DÍAS COMPLETOS, no en fracciones
✅ MEJORAS IMPLEMENTADAS:
• Días efectivamente laborados calculados automáticamente
• Pregunta sobre aguinaldo del año anterior
• Fórmula exacta de aguinaldo: 1.25 × meses trabajados
• Vacaciones en DÍAS ENTEROS sin fraccionar (12, 14, 16, etc.)
• 84 días de incapacidad para embarazadas despedidas
• Pensión por cesantía con alerta NO FIRMAR RENUNCIA
• Riesgos de trabajo con interfaz visual mejorada
• Modificación de condiciones laborales
• Muerte del trabajador con pregunta sobre seguro
• 20 días por año SOLO en rescisión por causas del patrón
Fecha en que iniciaste a trabajar
Fecha de terminación laboral
Tu salario diario sin prestaciones
Salario + prestaciones (para indemnizaciones)
Días que trabajas normalmente por semana
Días laborados en el último mes
Total de días no laborados por licencias o incapacidades
AUTO
Se calcula automáticamente
AUTO
Días COMPLETOS según tu antigüedad (Art. 76 LFT)
Días completos de vacaciones que ya tomaste
ℹ
Las vacaciones NO se fraccionan. Se otorgan días COMPLETOS según antigüedad cumplida (Art. 76 LFT)
AUTO
Se calculará automáticamente
Importante para calcular aguinaldo proporcional correcto
ℹ
Fórmula exacta: 1.25 × meses trabajados. Considera si ya se pagó aguinaldo el año anterior.
AUTO
Se calculará automáticamente
Motivo de terminación laboral
💼 Pensión por Cesantía
🚨 ¡NO FIRMES RENUNCIA! 🚨
Si tienes derecho a pensión por cesantía, NUNCA firmes una renuncia voluntaria
Requisitos para Pensión por Cesantía:
• 60 años o más de edad
• Haber quedado privado de trabajo remunerado
• Tener reconocidas ante el IMSS un mínimo de 1,250 semanas cotizadas
• Estar vigente en sus derechos
⚠️ IMPORTANTE: Si cumples con los requisitos, tienes derecho a:
• Finiquito completo
• Pensión mensual vitalicia
• Servicio médico del IMSS
• NO renuncies, solicita tu pensión directamente al IMSS
🤱 Despido por Embarazo - Protección Especial
✅ PRESUNCIÓN LEGAL A TU FAVOR: Se presume que el despido fue por discriminación debido al embarazo.
Prestaciones adicionales por despido durante embarazo:
• 84 días de incapacidad por maternidad (pagados al 100%)
• Finiquito completo
• Indemnización constitucional (3 meses)
• Prima de antigüedad
• Salarios vencidos hasta que se resuelva
Para calcular correctamente los 84 días de incapacidad
⚠️ EXENTO DE CONCILIACIÓN: Por ser caso de discriminación, puedes ir directamente al tribunal sin pasar por conciliación previa.
🏥 Calculadora Especializada de Riesgos de Trabajo
Determina si el patrón debe pagar directamente
⚠️ SIN SEGURO: El patrón debe pagar TODO: salario completo desde día 1, gastos médicos, curaciones, hospitalización, terapias, e indemnización completa.
📊 Reglas especiales para riesgos de trabajo:
• Vacaciones: Se calculan al 100% sin descuentos
• Aguinaldo: Se calcula al 100% sin descuentos
• NO aplican "días de incapacidad" - se paga salario completo desde día 1
• Fórmula: 1,095 días × % incapacidad × salario (tope 2 SM)
👋 Selecciona la Parte Afectada
Pulgar
30%
Índice
20%
Medio
18%
Anular
15%
Meñique
12%
Mano Completa
60%
Brazo
75%
Pie
50%
Pierna
70%
Ojo
50%
Porcentaje según dictamen médico o tabla LFT
Descripción de la lesión
⚱️ Cálculo por Muerte del Trabajador
📋 Proceso Legal: Se requiere designación de beneficiarios (Art. 501 LFT):
• Cónyuge e hijos menores
• Hijos mayores con discapacidad o estudiando
• Ascendientes
• Concubina(o) con 5 años de convivencia
• Personas que dependían económicamente
Determina si corresponden gastos funerarios adicionales
⚠️ Indemnización por muerte:
• 5,000 días de salario base
• Gastos funerarios (2 meses) si NO estaba asegurado
• Finiquito completo
• Prima de antigüedad
📅 Tabla de Vacaciones según Antigüedad (Art. 76 LFT)
⚠️ Importante sobre el cálculo de vacaciones:
• Las vacaciones se generan DESPUÉS de cumplir 1 año completo de servicios
• Con 1 año cumplido = 12 días COMPLETOS (no se fraccionan)
• Con 2 años cumplidos = 14 días COMPLETOS
• NO SE CALCULAN PROPORCIONALES, se otorgan días enteros según antigüedad
📊 Resultado del Cálculo
TOTAL A RECIBIR
$0.00
Concepto
Cálculo
Monto
⚠️ DISCLAIMER: Este cálculo es ilustrativo y los montos reales siempre están sujetos a ajuste por parte de la autoridad laboral competente.
Consultora: Mariel Alejandra Clemente Marié - Especialista en Materia Laboral
Desarrollador: Jorge Israel Clemente Marié - Maestro en Amparo